争先创优
二O一三年度企业学问风尚奖——舒佳
出自： 更新时间：2014-3-12 16:00:09 【 字体：大 中 小 】
舒佳，遂宁富临运业有限企业董事长。他坚持原则，积极宣传富临企业学问，果断处置违纪人员，大力推行企业化改造，维护企业利益及企业稳定，提升企业效益。
一、保持企业稳定，保证企业经营正常。在收购遂宁开元后，他经常与员工推心置腹的对话，以理服人，以情动人，有效地平息了一场又一场风波。以高度的责任感，维护了企业稳定。
二、及时处置不假外出人员，避免留下隐患。他在全体员工大积极宣传富临学问，严格按照运业集团相关规定规范员工管理，理顺了员工劳动合同关系。在处理劳动纠纷时态度坚决，行动迅速，一方面及时解决了问题，另一方面，防止了其他人员的效仿。
三、加大力度，推行营运车辆企业化改造。在经营管理上，他将车辆企业化改造工作作为全司经营工作的重点，严格要求企业所属各分企业抓住时机、采取多种方式转变车辆经营模式。2013年，在他的领导下，遂宁企业完成了86台营运车辆企业化改造。
四、据理力争，多方协调，谋求遂安快捷通道客运经营权。面对公交企业的竞争，他积极协调市区两级交通主管部门及行业管理部门，陈述理由，阐明我司经营优势及化解矛盾的能力，向政府职能部门表达了企业的强烈愿意。