为帮助寒门学子圆梦大学，富临运业工会继续在今年开展了“金秋助学”活动，共计拨付资助金94000元向运业集团26名困难职工子女提供了3000-4000元不等的助学救助，进一步提升了工会组织的凝聚力和影响力，以实际行动履行企业的社会使命。
受运业集团李亿中董事长、蔡亮发总经理的委托，9月5日—7日，运业集团工会带着富临的关爱，先后来到富临蓬溪运业、富临绵阳企业等企业开展了“金秋助学”活动，向今年考入大学的困难职工家庭发放了助学金，送去了运业集团的关怀。
在座谈会上，工会办主任银燕就近年来“金秋助学”活动的开展情况向受助学生家庭进行了简要先容，对今年考入大学的大学生及家庭表示祝贺，并代表运业集团给困难职工子女发放了助学金。她还寄语同学们在新的征程上，持之以恒、努力学习、学有所成、树立更高的目标，全方位锻炼自己、打造自己，珍惜机会把握机遇，争做品学兼优的新时代大学生，将来成为对社会有用之人。受助困难职工不无感激地说：“感谢运业集团对大家的关心，企业和领导不仅给予了大家物资上的帮助，更重要的是给予了大家精神力量，大家一定要努力工作，以实际行动感谢组织的帮助和领导的关爱”。同时，他们代表受助学生表示：一定要把这种社会关爱转化成精神动力，在逆境中保持积极、乐观、向上的精神，树立远大的理想和抱负，努力学习，积极进取，用实际行动回报社会。
“金秋助学”活动是运业集团坚持开展的一项惠及职工的重要工程，并形成了长效机制。活动从2013年开始至今，解决了许多职工家庭的燃眉之急，帮助近百名困难职工子女顺利踏上求学路，真正做到为职工办实事、办好事，让他们深深感受到了企业的关心和关爱，也有力诠释了企业“以人为本，造福社会”的学问和理念。